Età: tra 20 e 45 anni

Grado di istruzione minimo richiesto: diploma di scuola superiore

Esperienze: esperienza pregressa nell'ambito delle vendite, preferibilmente se maturata nei prodotti di consumo per l'industria

Residenza: nella provincia di Bologna

Retribuzione: RAL proporzionato al grado di esperienza maturato, eventuali premi al raggiungimento di obiettivi

Altri requisiti:

• Entusiasmo, spirito di iniziativa, precisione riservatezza, serietà e affidabilità
• Propensione al lavoro di squadra
• Conoscenza del territorio e del tessuto produttivo
• Disponibilità a frequenti spostamenti nell'Area affidata
• Dimestichezza con dispositivi elettronici portatili
• Forte attitudine commerciale, capacità negoziali e doti di comunicazione
• Motivazione a lavorare per obiettivi

Descrizione del lavoro: supporto e sviluppo del pacchetto clienti già presente, sviluppo ed espansione della zona affidata tramite strategie commerciali concordate con la Direzione Vendite. Si richiede reportistica periodica sull'operato

Tipo di contratto: CCNL CONFAPI METALMECCANICI full-time a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato

Formazione del Candidato: training iniziale e formazione tecnica-commerciale in azienda e/o on-line, primo affiancamento da parte della Direzione Vendite e successivi periodici affiancamenti con Funzionari della Sede di Verona

Materiale informativo e di supporto: l'Azienda mette a disposizione una completa gamma di materiale informativo e divulgativo sia di carattere tecnico che commerciale

Auto aziendale: per il solo esclusivo utilizzo in ambito lavorativo

Cellulare aziendale: per il solo esclusivo utilizzo in ambito lavorativo

Ipad con software di supporto alle vendite sviluppato appositamente per la nostra azienda e corredato di altre applicazioni specifiche per l'attività da svolgere

Supporto dalla Sede di Verona:

• Operatori di Back Office per il supporto in fase di analisi e redazione delle offerte
• Piattaforma CRM per la gestione dei rapporti con i Clienti
• Tecnici certificati e qualificati di supporto nel post-vendita e in fase di trattativa
• Elenchi di nominativi classificati per zona, settore di attività, ecc
• Reportistica periodica sull'andamento delle vendite della zona
• Riunioni settimanali on-line per formazione continua ed analisi delle vendite

SI OFFRE

Requisiti: si ricerca agente plurimandatario con mandati attinenti al mondo dei prodotti di consumo per l'industria, che non vadano in contrasto con la policy aziendale

Descrizione del lavoro: supporto e sviluppo del pacchetto clienti già presente, sviluppo ed espansione della zona affidata tramite strategie cmmmerciali concordate cn la Direzione Vendite

Retribuzione: a provvigione variabile secondo la vigente normativa italiana

Formazione del Candidato: training iniziale e formazione tecnica-commerciale in azienda e/o on-line, primo affiancamento da parte della Direzione Vendite e successivi periodici affiancamenti con Funzionari della Sede di Verona

Materiale informativo e di supporto: l'Azienda mette a disposizione una completa gamma di materiale informativo e divulgativo sia di carattere tecnico che commerciale

Supporto dalla Sede di Verona:

• Operatori di Back Office per il supporto in fase di analisi e redazione delle offerte
• Piattaforma CRM per la gestione dei rapporti con i Clienti
• Tecnici certificati e qualificati di supporto nel post-vendita e in fase di trattativa
• Elenchi di nominativi classificati per zona, settore di attività, ecc
• Reportistica periodica sull'andamento delle vendite della zona
• Riunioni periodiche on-line per formazione continua ed analisi delle vendite