Riepilogo

Nell’ambito dei programmi aziendali volti al consolidamento e allo sviluppo delle vendite nell’area assegnata, ricerchiamo e selezioniamo candidati per il ruolo di venditore esterno. Il candidato risponderà alla Direzione Commerciale e lavorerà a stretto contatto con l’ufficio di back office commerciale. Avrà la responsabilità di gestire e mantenere i rapporti con la clientela esistente e sviluppare vendite nell’area a lui affidata. L’inserimento in azienda del candidato sarà preceduto da un periodo di formazione in sede e sul campo con affiancamenti periodici durante il periodo iniziale.
Dopo la formazione il candidato gestirà il suo lavoro in autonomia ma comunque in sinergia con le direttive della Direzione Commerciale e si confronterà con essa per la condivisione di strategie e obiettivi.

Compiti

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nella zona assegnata, mantenendo rapporti costanti e professionali, sviluppando il fatturato e individuando nuove opportunità commerciali
Analisi e gestione del proprio portafoglio clienti, individuando e proponendo opportune azioni volte a un sempre maggiore servizio al cliente
Effettuare visite periodiche ai clienti in portafoglio e contatti potenziali, presentando prodotti e soluzioni su misura (può essere richiesto di dormire fuori casa per qualche giorno al mese)
Collaborare con la Direzione nella definizione di un piano operativo annuale della propria zona
Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale
Seguire l’intero processo di vendita, dalla prima consulenza alla chiusura dell’ordine
Collaborare con l’ufficio di back office per garantire un servizio efficiente e tempestivo ai clienti
Partecipare a fiere e manifestazioni in cui è direttamente coinvolto il reparto commerciale, sia sul suolo nazionale che all’estero

Requisiti minimi

Diploma di scuola superiore
Patente B e disponibilità agli spostamenti nella zona assegnata
Residenza in qualsiasi provincia dell'Emilia Romagna
Buona conoscenza degli strumenti informatici più comuni (posta elettronica, programmi di scrittura, fogli elettronici)
Lingue: italiano

Requisiti preferenziali

Un professionista della vendita, con esperienza pregressa nel settore commerciale o nella vendita B2B (preferibilmente in ambito tecnico-industriale)
Una formazione con diploma preferibilmente tecnico-industriale e/o laurea con indirizzo tecnico o in ambito economico
Una persona con ottime capacità relazionali e di negoziazione
Residenza nella provincia di Bologna o Modena

Altri requisiti

Entusiasmo, spirito di iniziativa, precisione, riservatezza, serietà e affidabilità
Propensione al lavoro di squadra
Conoscenza del territorio e del tessuto produttivo
Un venditore motivato a crescere e a contribuire al successo aziendale

Cosa offriamo

Contratto CCNL CONFAPI METALMECCANICI full-time a tempo indeterminato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, con possibilità di incentivi legati alle performance. Inserimento in un’azienda solida e strutturata, con un prodotto altamente competitivo.
Formazione continua e supporto costante da parte del nostro team.
Portafoglio clienti già attivo e possibilità di sviluppo di nuove opportunità di business.
Materiale informativo e divulgativo.
Auto aziendale per il solo esclusivo utilizzo in ambito lavorativo
Cellulare aziendale per il solo esclusivo utilizzo in ambito lavorativo
PC aziendale

Supporto dalla Sede di Verona:
- Operatori di back office per il supporto in fase di analisi e redazione delle offerte
- Piattaforma CRM per la gestione dei rapporti con i clienti
- Tecnici certificati e qualificati di supporto nel post-vendita e in fase di trattativa
- Elenchi di nominativi classificati per zona, settore di attività, ecc
- Reportistica periodica sull’andamento delle vendite della zona
- Riunioni settimanali on-line per formazione continua ed analisi delle vendite